歲月如歌,華光如夢,一(one)年複始,萬象更新,2020年已經悄然離去,迎來(Come)了(Got it)充滿魅力的(of)2021年。在(exist)這(this)繼往開來(Come)的(of)日子裏,爲(for)認真總結 2020 年各項工作(do)取得的(of)成績,查找存在(exist)的(of)問題和(and)不(No)足,明确 2021 年公司各項工作(do)目标和(and)方向,湖北中际亿龙物业管理有限公司特組織各職能部門、物業服務中心開展工作(do)述職大(big)會工作(do)。
根據會議通知要(want)求,各項目以(by)部門爲(for)單位組織開展員工述職,每位分管領導都需參與其中。全體員工圍繞2020年度工作(do)業績、存在(exist)問題、思考收獲、意見建議等四個(indivual)方面,進行認真思考總結并供相互學習和(and)領導評議。
爲(for)進一(one)步提升員工素質,激發員工工作(do)熱情,提高總部管理工作(do)的(of)效率與質量,促進總部持續健康發展,2021年1月19日,湖北中际亿龙物业有限公司總部以(by)“現場+PPT”形式召開了(Got it)2020年度員工績效考核述職大(big)會,共計三十餘名員工完成述職考評工作(do)。
2020年是(yes)比較特殊的(of)一(one)年,面對突如其來(Come)的(of)新冠肺炎疫情,公司上(superior)下一(one)心積極應對疫情防控,無一(one)例員工感染病例,成功打赢疫情防控阻擊戰。随着疫情的(of)逐步好轉,公司工作(do)逐步進入了(Got it)正軌,公司的(of)管理也逐漸的(of)正規化,這(this)就要(want)求各職能部門需要(want)從細、從精入手,更好、更細緻的(of)做好自己的(of)本職工作(do),将辦公室變爲(for)公司生(born)存發展的(of)堅強後盾。
與此同時(hour),各項目部也陸續于(At)1月20号之前完成員工述職大(big)會。項目員工依次彙報了(Got it)自己一(one)年來(Come)的(of)工作(do),進行系統性梳理後,總結出(out)工作(do)經驗和(and)成績,發現自身工作(do)不(No)足,提出(out)了(Got it)對部門及項目工作(do)意見建議,并對2021年工作(do)做出(out)展望、制定新的(of)計劃。(以(by)下照片爲(for)部分項目)。
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大(big)家紛紛表示,要(want)以(by)此爲(for)契機,進一(one)步學習好做法、吸收好經驗,在(exist)今後的(of)實際工作(do)中善思善謀、勇于(At)創新、善于(At)總結,将述職報告中的(of)工作(do)思路與要(want)求落實到(arrive)日常工作(do)中去,力争在(exist)2021年的(of)工作(do)述職中交出(out)更加完美的(of)答卷。
每一(one)份努力都值得被贊美,每一(one)份榮譽都值得被期待。不(No)知不(No)覺中际亿龙已經走過了(Got it)風風雨雨的(of)7年,這(this)一(one)路走來(Come),感謝大(big)家的(of)陪伴,我(I)們(them)一(one)同經曆點滴,一(one)同見證成長!中际亿龙将會一(one)如既往地(land)不(No)斷進取,不(No)斷創新,使服務質量邁上(superior)一(one)個(indivual)嶄新的(of)台階!